พนักงานสถาบัน
สวัสดิการค่าคลอดบุตร
-อัตราเหมาจ่ายคนละ 13,000 บาท เบิกได้ไม่เกินคนละ  2 ครั้ง
ุ-เอกสารประกอบการเบิก สำเนาสูติบัตร สำเนาทะเบียนสมรสหรือสำเนาใบรับรองบุตร ใบเสร็จรับเงินฉบับจริง ใบรับรองแพทย์ฉบับจริง
สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
-พนักงานสถาบัน และคู่สมรสที่ชอบด้วยกฎหมาย บุตรที่ชอบด้วยกฎหมายไม่เกิน 2 คน อายุไม่เกิน 20 ปี หรือไม่เกิน 25 ปี กำลังศึกษาในระดับปริญญาตรี สถานภาพโสด
-กรณีผู้ป่วยใน สวัสดิการจากการทำประกันภัยกลุ่มกับบริษัทประกันภัย ตามอัตราในตารางคุ้มครองผลประโยชน์ของบริษัทประกันภัย เบิกได้ไม่เต็ม 100 % ของค่ารักษาพยาบาลที่มีการจ่ายจริง สำหรับพนักงานสถาบัน คู่สมรสและบุตร 2 คน
-ค่าห้องค่าอาหาร วันละไม่เกิน 2,400 บาท สูงสุด 90 วัน ต่อครั้ง
-ค่าห้องผู้ป่วยหนัก I.C.U. วันละ 4,800 บาท ต่อวัน สูงสุด 7 วัน ต่อครั้ง
-ค่ารักษาพยาบาล 23,000 บาท ค่ารถพยาบาล 2,000 บาท ต่อครั้ง
-ค่าธรรมเนียมแพทย์ผ่าตัด 22,000 บาท ต่อครั้ง
-ค่าธรรมเนียมแพทย์ดูแล วันละ 500 บาท ต่อครั้ง
-ค่าปรึกษาแพทย์พิเศษเฉพาะโรค สูงสุด 1,500 บาท ต่อการเจ็บป่วยต่ออุบัติเหตุต่อครั้ง
-กรณีผู้ป่วยนอก คนละไม่เกิน 20,000 บาท แนบใบเสร็จรับเงิน หากค่ารักษาพยาบาลเกิน 15,000 บาท  แนบใบรับรองแพทย์มาด้วย สำหรับพนักงานสถาบัน คู่สมรส และบุตร 2 คน
-คลีนิกแพทย์ ครั้งละไม่เกิน 1,000 บาท โพลีคลีนิก ครั้งละไม่เกิน 2,000 บาท โรงพยาบาลได้เต็มจำนวน แต่รวมกันในวงเงิน ปีละไม่เกิน 20,000 บาท
-สวัสดิการบิดา-มารดา รวมกันภายในวงเงิน 10,000 บาท ต่อปี โดยใช้หลักเกณฑ์เดียวกับพนักงาน
-ค่าขูดหินปูน 300 บาท ต่อวันต่อครั้ง อุดฟัน 430 บาท ต่อวันต่อครั้ง ถอนฟัน 350 บาท ต่อวันต่อครั้ง ค่าบริการทางการแพทย์ 50 บาท ต่อวันต่อครั้ง สำหรับพนักงานสถาบัน คู่สมรสและบุตร 2 คน

ข้าราชการ ข้าราชการบำนาญ และลูกจ้างประจำ
สิทธิ ข้าราชการ ข้าราชการบำนาญ ลูกจ้างประจำ บุตรที่ชอบด้วยกฏหมายที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ไม่เกิน 3 คน คู่สมรส บิดา-มารดา
สถานพยาบาลของรัฐ เบิกได้เต็มจำนวนทั้งผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
สถานพยาบาลของเอกชน เบิกได้เฉพาะผู้ป่วยใน ตามที่กระทรวงการคลังกำหนด
http://www.chumphon.kmitl.ac.th/person/library/enactm/kc_53.pdf
สิทธิที่สถาบันให้ สำหรับข้าราชการที่สถาบันฯประกันภัยไว้กับกลุ่มบริษัทประกันภัย เบิกได้เฉพาะตนเองกรณีเป็นผู้ป่วยใน ให้ดูตารางผู้ป่วยในของพนักงานสถาบัน